人事争议处理

【胜诉案例】工人受伤仲裁要求挂靠单位支付50多万,律师介入以17万和解结案

      广州某物业公司因借用资质给个人江某承接保洁业务,江某随后将人工部分分包给第三方,胡某受第三方聘请提供劳务,但胡某不幸在第一天则受伤。后胡某以其为广州某物业公司的员工为由,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付未签合同待遇、工伤待遇等各项合计50多万元。广州某物业公司收到仲裁委应诉材料后,委托本律师团队介入处理。
      本律师团队经了解情况及分析证据材料,认为双方的关系定性存在争议,即使因法律特别规定认定为工伤亦仅仅限于工伤待遇,而低于未签合同等劳动关系相关的诉求不应获得支持。经本律师团队介入,组织答辩证据及答辩意见,在仲裁开庭后,各方当事人达成了和解,最终仅仅以17万元快速解决纠纷。(广州劳动争议律师